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共同創業者であるヘンリー･クラビスとジョージ･ロバーツ主導のもと、KKRは全世界で150名以上の投資プロフェッショナルを含む600名を超える従業員を擁しています。KKRは投資先企業の事業改善を重視しているため、幹部クラスには様々な業界のCEOやCFO経験者など事業運営の経験が豊富な人材を採用しています。

KKRの投資プロフェッショナルは、チームとして、KKRが競争力や収益力の向上、持続的な成長に貢献できるような企業を投資候補として特定します。そのような企業に対して、チームは次のようなことを行います。

• 投資先企業が成長に必要な投資を行いながら、景気下降局面を乗り越えられる最適な資本構成を考案する
• 株主を含むあらゆるステークホルダーに対して長期的な価値を創出すべく、投資先企業の経営陣と共に業務改善に取り組む
• 投資先企業の事業強化のためにKKRのグローバルなリソースを提供する

• プライベート･エクイティ･プロフェッショナル — 経験豊富なメンバー（パートナー）、マネージング･ディレクター、ディレクター、プリンシパルおよびアソシエイトにより構成される、KKRのプライベート･エクイティ投資を担うチーム
• アセット･マネジメント･プロフェッショナル — 債券関連ファンド運用において豊富な経験を有するプロフェッショナルにより構成されるチーム
• キャピタル･チーム — 投資案件のストラクチャリングやディストリビューション等の分野で高い専門知識・能力を有する、ファンド組成や資本市場のプロフェッショナルにより構成されるチーム
• KKRキャップストーン — KKRの投資先企業の事業改善・強化を担う、KKR及びKKRの投資先企業専属のコンサルタント･チーム
• シニア･アドバイザー — 米国、欧州およびアジアの有力企業や公的機関の経営・運営をリードした経験を有する有識者で、KKRの投資プロフェッショナルやKKRキャップストーンのエグゼクティブの専門知識を補完

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